Product Owner

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Was dich bei healthinal erwartet

Bei healthinal arbeitest du in einem ambitionierten, wachsenden Team, das mit viel Leidenschaft digitale Lösungen für das Schweizer Gesundheitswesen entwickelt, die täglich von tausenden Nutzer:innen verwendet werden. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedbackkultur und einem Umfeld, in dem Weiterentwicklung gefördert und Wertschätzung gelebt wird. Mit uns gestaltest du das Gesundheitswesen Schweiz aktiv mit und machst dieses mit digitalen Hilfsmitteln für alle Beteiligten wirklich besser, einfacher und sicherer!

Was du bei uns machst

Als Product Owner bist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung für unser Produkt Contracto.

  • du definierst und priorisierst fachliche Anforderungen
  • du koordinierst die Entwicklungssprints und unterstützt das Engineering-Team bei der Umsetzung
  • du hast ebenso einen Blick auf das grosse Ganze
  • du treibst die Definition und Umsetzung der Produktroadmap voran
  • du evaluierst allfällige neue Opportunitäten

Deine Rolle umfasst auch die enge Zusammenarbeit dem Operations- / Customer Support & Success-Team, um den Betrieb, das Onboarding von neuen Kunden und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Du trägst dazu bei, unsere Abläufe effizienter zu gestalten, indem du Prozesse vereinfachst, Dokumentationen und Anleitungen aktualisierst und verbesserst.

Dein Profil

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  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen; relevante Zertifizierungen sind ein Plus.
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="0 0 18 18"><title>lightbulb</title><g stroke-width="1" fill="none" stroke="currentColor"><line x1="9" y1=".75" x2="9" y2="1.75" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></line><line x1="14.834" y1="3.166" x2="14.127" y2="3.873" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></line><line x1="17.25" y1="9" x2="16.25" y2="9" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></line><line x1="3.166" y1="3.166" x2="3.873" y2="3.873" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></line><line x1=".75" y1="9" x2="1.75" y2="9" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></line><path d="M13.75,9c0-2.959-2.705-5.286-5.777-4.642-1.872,.392-3.35,1.957-3.658,3.844-.381,2.339,.951,4.417,2.935,5.205v2.343c0,.552,.448,1,1,1h1.5c.552,0,1-.448,1-1v-2.343c1.755-.697,3-2.403,3-4.407Z" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></path><line x1="6.897" y1="13.25" x2="11.103" y2="13.25" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></line></g></svg>
  • Mehrjährige Projekt-Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, optimaler Weise im Bereich der Krankenversicherer
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und der Entwicklung erfolgreicher Software Produkte
  • Erfahrung in der Leitung von agilen Softwareprojekten
  • Kenntnisse in JIRA und Confluence sind wünschenswert
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="0 0 18 18"><title>users</title><g stroke-width="1" fill="none" stroke="currentColor"><circle cx="9" cy="7" r="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></circle><path d="M5.801,15.776c-.489-.148-.818-.635-.709-1.135,.393-1.797,1.993-3.142,3.908-3.142s3.515,1.345,3.908,3.142c.109,.499-.219,.987-.709,1.135-.821,.248-1.911,.474-3.199,.474s-2.378-.225-3.199-.474Z" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></path><circle cx="13.75" cy="3.25" r="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></circle><path d="M13.584,7.248c.055-.002,.11-.004,.166-.004,1.673,0,3.079,1.147,3.473,2.697,.13,.511-.211,1.02-.718,1.167-.643,.186-1.457,.352-2.403,.385" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></path><circle cx="4.25" cy="3.25" r="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></circle><path d="M4.416,7.248c-.055-.002-.11-.004-.166-.004-1.673,0-3.079,1.147-3.473,2.697-.13,.511,.211,1.02,.718,1.167,.643,.186,1.457,.352,2.403,.385" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></path></g></svg>
  • Du fühlst dich wohl im Kundenkontakt, bist kommunikativ, verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeitest eigenverantwortlich
  • Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="0 0 18 18"><title>chats</title><g stroke-width="1" fill="none" stroke="currentColor"><path d="M9.25,6.25h5.5c.828,0,1.5,.672,1.5,1.5v8.5s-2.75-2.5-2.75-2.5h-4.25c-.828,0-1.5-.672-1.5-1.5V7.75c0-.828,.672-1.5,1.5-1.5Z" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke="currentColor"></path><path d="M11.937,3.75c-.222-.862-1.005-1.5-1.937-1.5H3.75c-1.105,0-2,.895-2,2V13.75s2.75-2.5,2.75-2.5h.75" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></path></g></svg>
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1, schriftlich & mündlich, Schweizerdeutsch von Vorteil); Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch auf Niveau C1 sind ein klares Plus
So läuft die Bewerbung ab:
  1. Bewerbung via Formular mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle
    Danièle Bernardi
    Office & HR Manager
  2. Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit:
    Marvin Marqua
    Head of Project Management
  3. Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team
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Du hast Fragen?
+41 055 588 02 98

Deine Vorteile

Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.
Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)

Vielfältige Projekte

In verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre, etc.), enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

Dein Impact

schaffe echten Mehrwert und verbessere das Leben von Menschen im GW nachhaltig

Team

Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie

Prinzipien

Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOW

Team Events

Teamevents jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...

Warum healthinal?

Weil das Team einfach sackstark ist. Man kann sich auf jeden verlassen. Und gleichzeitig kommt die Menschlichkeit und Fehlerkultur nicht zu kurz. Diese Kombo bietet eine Arbeitsatmosphäre, wie ich sie sonst nirgends erlebt habe.

Elena Jäger
Project Manager
quote

Nichts Passendes dabei?

Dann darfst du uns gerne auch deine Blindbewerbung zukommen lassen. Bei healthinal suchen wir Menschen, die neugierig, lösungsorientiert und bereit sind, die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzugestalten. Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern könntest – wir melden uns bei dir!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als

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