Wir entwickeln geniale Software für Menschen im Gesundheitswesen!
Unsere Vision für moderne Software im Gesundheitswesen ist tief in unserer Teamkultur verwurzelt. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die mehr sind als nur technisch ausgereift: Sie sind einfach zu bedienen, visuell ansprechend und für Performance optimiert.
Das Herzstück unserer Arbeit ist der Mensch – nicht nur in den Kliniken, Praxen und Versicherern, für die wir entwickeln, sondern auch in unserem Team. Unsere Vielfalt an Talenten und unsere offene, kreative Atmosphäre machen es möglich, echte Innovationen für das Gesundheitswesen zu schaffen. Ob es um Entwicklung, UI-/UX-Design oder Support geht – wir gestalten langlebige, intuitive Systeme, die für Patient:innen, Pflegende, Ärzt:innen und Fachpersonal echten Mehrwert schaffen.
GEMEINSAM machen wir DEN UNTERSCHIED
Unsere Kultur ist das, was uns einzigartig macht! Wir teilen diese Grundprinzipien:
One Team
Wir denken und handeln im “wir”, nehmen Rücksicht aufeinander und akzeptieren uns gegenseitig. Wo möglich und sinnvoll helfen wir einander. Auf dieser Basis sind wir gemeinsam unterwegs und investieren in unsere Beziehungen. Wir haben Spass, feiern gemeinsame Erfolge und uns.
Yes we can
Mit «Can-do»-Mentalität, Kreativität und Innovationsgeist setzen wir Ideen um, die wirken und einen echten Mehrwert im Alltag bringen. Wir haben den Ehrgeiz, innerhalb von komplexen Rahmenbedingungen schlanke und zukunftsfähige Lösungen zu finden - für uns als Organisation und für das Gesundheitswesen Schweiz.
Ownership
Dort wo wir beteiligt sind, übernehmen wir persönlich Verantwortung. Wir organisieren uns selbst und stimmen uns aktiv ab. Wir halten unsere Zusagen ein und nutzen unsere Zeit optimal für das jeweilige Ziel. In unserem Kompetenzbereich entscheiden und handeln wir proaktiv und selbstständig.
Continuous Growth
Bei uns möchte jede dazulernen und sich kontinuierlich verbessern. Wir sagen Ja zu sinnvoller Veränderung sowie nachhaltigem Wachstum und gestalten dabei aktiv mit. Wir haben den Mut Dinge auszuprobieren, das was nicht funktioniert zu verwerfen und das was funktioniert stetig zu optimieren. Unsere Kunden, Nutzer und Mitarbeiter sind begeistert von uns und unserem Beitrag.
Radical Candor
Bei uns ist jeder sich selbst. Wir sind wertschätzend, ehrlich und integer. Wir pflegen eine direkte und wohlwollende Feedbackkultur. Wir sprechen inhaltliche oder persönliche Herausforderungen offen an, auch wenn es schwierig ist.
healthinal-Manifest
Mit healthinal haben wir uns darauf commited, einen nachhaltigen Unterschied für unser Gesundheitswesen zu machen. In unserem Manifest halten wir fest, was das für unsere Kunden, unsere Team- und Office-Kultur und unseren Innovations-Geist bedeutet.
Manifest herunterladen (PDF)
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