Head of Development
Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!
Was dich bei uns erwartet
Bist du technikbegeistert, organisierst gerne, willst mitgestalten und andere mitziehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teamlead Software Engineering übernimmst du Verantwortung für unser 8-köpfiges Entwicklungs-Team und treibst mit deinem Know-how und innovativen Technologien, unsere Produkte und Projekte weiter voran, mit dem Ziel das Schweizer Gesundheitswesen zu verändern.
Du wirst Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds mit einem engagierten und talentierten Team. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.
Was du bei uns machst
Du führst fachlich und menschlich ein Team von 8 Software Engineers, coachst, entwickelst und stärkst dein Team. Gleichzeitig bleibst du selbst voll am Puls der Technologien. Du entwickelst selbst aktiv mit, schreibst Codes, bringst eigene Ideen ein und setzt diese direkt in unseren Projekten um. Nebst der technischen Verantwortung in der Software-Architektur & -Entwicklung übernimmst du auch Verantwortung für unsere interne IT & unser Tooling. Gemeinsam mit dem Team und den POs planst, realisierst und betreust du qualitativ hochwertige und kosteneffektive Softwareapplikationen. Du treibst mit deinem Team die technische Strategie, Engineering-Standards, Tooling und Best Practices voran – und stellst durch dein hands-on Engineering sicher, dass wir technologische Exzellenz nicht nur definieren, sondern auch täglich leben.
Dein Profil
Abgeschlossenes Informatikstudium an FH, Uni oder ETH
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React)
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen Fähigkeiten
Gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor
Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln
Allenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen Standards
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil
- Bewerbung via Formular mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle
Danièle BernardiOffice & HR Manager - Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit:
Moritz HabeggerCTO - Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)
Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games
Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOW
Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie
Teamevents jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...
Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt
Bei uns herrscht eine einzigartige Firmenkultur, in der Qualität, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung grossgeschrieben werden. Alle übernehmen Verantwortung, geben Vollgas und lassen auch Spass und Humor nicht zu kurz kommen.
